EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA POLICÍA AUXILIAR DE LA SSC, CAPACITÓ A MÁS DE 18 MIL UNIFORMADOS EN EL PRIMER SEMESTRE DEL 2023

 

 

• Estas acciones de aprendizaje pretenden acercar de forma vivencial conocimientos que se vean reflejados en la actuación policial

 

 

Con el objetivo de formar policías que brinden un servicio de calidad y actualizar al personal con profesionalismo, ética y responsabilidad, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a través del instituto de Educación Superior de la Policía Auxiliar (PA), ha capacitado a más de 18 mil oficiales en el primer semestre del presente año.

 

Para la SSC, la preparación y actualización académica es fundamental entre sus integrantes, lo que permite la mejora de la práctica policial, el resolver dudas, atender necesidades específicas y contribuir a que la actuación de los uniformados sea profesional, actual e idónea, en apego a los derechos humanos y con un enfoque de equidad de género.

 

Por ello, todo el personal docente que conforma el Instituto de Educación Superior de la Policía Auxiliar (IESPA), cuenta con las habilidades pedagógicas que facilitan el cumplimiento de los objetivos relacionados al programa de capacitación, mismo que muestra un avance productivo y significativo en lo que va del primer semestre de 2023.

 

De enero a mayo de este año, instructores certificados del IESPA impartieron cursos de capacitación y profesionalización tanto de policías operativos como de cadetes, se destacan cuatro categorías, “Actualización” con seis mil 421 capacitaciones; “Derechos Humanos” con cuatro mil 46 capacitados; “Práctica de armamento y tiro” con tres mil 26 policías; y “Equidad de género y derechos de la mujer” con cinco mil 136 uniformados capacitados.

 

Además de los cursos que por su contenido han impactado de manera positiva en la sensibilización y concientización de policías operativos y de cadetes, como son "Atención emergente en partos para policía primer respondiente", “Primeros auxilios”, “Protección civil”, “Primer respondiente”, “Derechos Humanos”, “Tiro”, “Conducción”, “Cultura de buen trato”, “Igualdad en temas de género”, "Grupos de atención prioritaria: Discapacidad y buen trato", "Inclusión y accesibilidad en la Ciudad de México" y “Ley de cultura cívica”.

 

Con estas acciones, la SSC busca la actualización constante para la aplicación de nuevas y mejores prácticas policiales, a través de la profesionalización de su personal, ya que la capacitación es la base y punto de partida para generar un cambio real y autentico que atienda eficazmente las necesidades de seguridad de la ciudadanía.